LIÊN KẾT TÀI NGUYÊN

TỪ ĐIỂN ANH - VIỆT

Dictionary:
Enter word:
© Cftanhiep Groups 2009

Thông tin

Tài nguyên dạy học

Các ý kiến mới nhất

Ảnh ngẫu nhiên

DBP.swf Dien_bien_phu.swf AAA.swf 2014.swf VP_Truong_1.jpg Phong_TV.jpg TB_day_Vat_ly.jpg P_Doi.jpg P1010595.jpg P1010508.jpg P1010501.jpg Nhau.jpg Hoi_dong_SP_Truong.jpg DONG_LE.swf PHONG_NHA.swf Van_nghe_2011.flv Nguoi_thay__Cam_Ly_trinh_bay.swf Top_Ca__Tu_Hao_Nha_Giao_Viet_Nam.mp3 Dong_Le_Yeu_Thuong.mp3

Hỗ trợ trực tuyến

  • (Ngô Sỹ Cường)

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Thành viên trực tuyến

    0 khách và 0 thành viên

    ẢNH HOẠT ĐỘNG

    Chào mừng quý vị đến với website của ...

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
    Gốc > Bài viết > Giới thiệu chung >

    10 NỘI DUNG XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC LỐI SỐNG TRONG ĐẢNG VIÊN, CBVC VÀ LAO ĐỘNG

    1. Thực hiện nghiêm túc chế độ đi cơ sở, sâu sát với cơ sở, tham mưu kịp thời chủ trương, biện pháp xử lý công việc hợp lý, hợp tình, sát với thực tiễn và đúng theo quy định của pháp luật; chống quan liêu, cửa quyền, xa rời thực tế, chủ quan duy ý chí.

    2. Thường xuyên tham gia sinh hoạt tại địa phương, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, nhân dân và các tổ chức; chống thái độ xa rời dân, xem thường vai trò của quần chúng, thái độ hách dịch, cửa quyền.

    3. Luôn có ý thức kiểm tra công việc trong phạm vi trách nhiệm được phân công, tham mưu các biện pháp đôn đốc thực hiện công việc; chống kiểu làm việc mang tính qua loa, đại khái, chiếu lệ, không hiệu quả.

    4. Nâng cao tinh thần trách nhiệm với công việc, hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được phân công, làm việc với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao; chống thái độ vô trách nhiệm, đùn đẩy trách nhiệm hoặc kéo dài thời gian giải quyết hồ sơ vụ việc; không tham nhũng, tiêu cực trong thực thi   công vụ.

    5. Tùy theo lĩnh vực được phân công, thường xuyên nghiên cứu đề xuất giải pháp cải tiến thủ tục hành chính; chống lợi dụng chức vụ, quyền hạn và những sơ hở của pháp luật để thu vén cá nhân.

    6. Không ngừng học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, từng bước đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ công chức; chống thái độ tự mãn, an phận.

    7. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định của pháp luật, nội quy, kỷ luật của cơ quan, chấp hành sự phân công của tổ chức; chống hành vi vô kỷ luật và bao che tiêu cực; Chống hành vi trù dập người có tinh thần đấu tranh chống tiêu cực.

    8. Xây dựng phương pháp làm việc khoa học, tinh thần làm việc khẩn trương; tận tâm, tận lực với công việc, đào sâu nghiên cứu, đề ra biện pháp nâng cao chất lượng chỉ đạo và tổ chức các cuộc họp của Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố; chấp hành nghiêm các quy định bảo vệ bí mật nhà nước.

    9. Xây dựng ý thức bảo vệ của công và thực hành tiết kiệm trong sử dụng văn phòng phẩm, điện, nước, điện thoại, xăng dầu…; chống lãng phí, thất thoát tài sản công.

    10. Thực hiện tốt những quy định về văn minh công sở; vận động gia đình xây dựng nếp sống văn minh trong tổ chức cưới, hỏi, tang, lễ.

     
    Nhắn tin cho tác giả
    Trường Thcs Mai Hoá @ 09:17 13/08/2010
    Số lượt xem: 452
    Số lượt thích: 0 người
     
    Gửi ý kiến

    Báo Dân Trí